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Equipo de Servicio

Confía en nuestra asistencia especializada
para guiar la capacitación de tu empresa

Para cada programa corporativo, eClass designa un Equipo de Servicio, el cual tiene como objetivo velar por el buen desempeño del programa, realizando constantes labores de seguimiento y supervisión. Éste está compuesto por:

Directora de proyectos

Encargada del cumplimiento de los objetivos de la empresa y los alumnos. Es la contraparte de la empresa apoyándola en toda la lógica y coordinación de los programas durante todo su desarrollo.

Directora comercial

Encargada de orientar y guiar a la empresa para diseñar el mejor programa de formación de acuerdo a sus necesidades utilizando eficientemente los recursos que se invierte en ellos.

Profesor

Cuerpo académico de excelencia: el 80% de nuestros profesores cuentan con postgrado y con reconocida experiencia docente y empresarial.

Coordinadora Académica

Contacto permanente con los alumnos, encargada de garantizar que se cumplan los estándares exigidos, del control de asistencia y registros de estudio de los alumnos, motivándolos a una exitosa finalización del programa.

Metodología de Capacitación Flexible

Programas de estudio creados con la flexibilidad que tu empresa necesita

Nuestra metodología de enseñanza se adapta a las realidades específicas del funcionamiento interno de las empresas, tales como: sistemas de turno, ubicación geográfica, cultura organizacional, entre otros.

Plataforma de vanguardia

eClass te brinda una moderna plataforma que permite conocer variados recursos didácticos para que cada alumno pueda estudiar con los que se acomoden a su forma de aprender.

las mejores herramientas para
potenciar el aprendizaje

Material
Multimedia

Videos

Grupos y
Foros

Casos

Textos y
Documentos

Somos expertos en educación flexible

Nos adaptamos a las necesidades de tu empresa

Metodología online,
presencial y
semipresencial

Amplia cobertura
geográfica

Equipo de Servicio

Cuerpo docente
de excelencia

Enfoque práctico:
contenido actualizado
y casos prácticos

Proceso de Formación

Diseño estratégico del plan de capacitación

La elaboración de los programas de formación eClass sigue un proceso de carácter estratégico,
aplicado de manera organizada, que detecta necesidades y diseña un plan de formación a seguir para cada empresa.

Diagnóstico

Detectamos las necesidades y brechas de nuestros clientes. Reconocemos la situación actual, formulamos objetivos y evaluamos los recursos disponibles.

Evaluación

Medición del progreso, cuantificación de logros
y feedback.

Diseño

Realizamos un mapeo de la organización estableciendo programas de formación por niveles y/o cargos. Definimos herramientas para cumplir los objetivos de formación.

Implementación
y apoyo continuo

Ejecución exitosa el programa desarrollado a través de una plataforma amigable y de vanguardia; contacto personalizado y permanente con los alumnos; monitoreo y comunicación constante con la empresa y altos estándares académicos.

Generación de contenido

Desarrollamos y levantamos contenido transformándolo en el formato más eficiente para el aprendizaje de los colaboradores.

Difusión

Implementamos planes integrados de comunicación en la empresa a través de campañas de marketing interno, procesos de inscripción online o presencial y charlas informativas.

Definición de Metodología

Determinamos, en conjunto con la empresa, la metodología que mejor se adapta a los objetivos pactados y la realidad de los colaboradores.

Equipo de Servicio

Confía en nuestra asistencia especializada
para guiar la capacitación de tu empresa

Directora de Proyectos

Directora Comercial

Profesor

Coordinadora Académica

Metodología de
Capacitación Flexible

Programas de estudio creados con la
flexibilidad que tu empresa necesita

Clases Online       Clases Presenciales

Las mejores herramientas
para potencias el aprendizaje

Material
Multimedia

Videos

Casos

Textos y
Documentos

Grupos y
Foros

Somos expertos en
educación flexible

Nos adaptamos a las necesidades de tu empresa

Para aprender inglés se requiere más que un deseo

Metodología online y semipresencial

Para aprender inglés se requiere más que un deseo

Amplia cobertura geográfica

Para aprender inglés se requiere más que un deseo

Cuerpo docente de excelencia

Para aprender inglés se requiere más que un deseo

Enfoque práctico: contenido actualizado y casos prácticos

Para aprender inglés se requiere más que un deseo

Equipo de Servicio

Proceso de Formación

Diseño estratégico del
plan de capacitación en 7 etapas

Detectamos las necesidades y brechas de nuestros clientes. Reconocemos la situación actual, formulamos objetivos y evaluamos los recursos disponibles.

Realizamos un mapeo de la organización estableciendo niveles de formación por niveles y/o cargos. Definimos herramientas para cumplir los objetivos de formación.

Desarrollamos y levantamos contenido transformándolo en el formato más eficiente para el aprendizaje de los colaboradores.

Determinamos, en conjunto con la empresa, la metodología que mejor se adapta a los objetivos pactados y la realidad de los colaboradores.

Implementamos planes integrados de comunicación en la empresa a través de campañas de marketing interno, procesos de inscripción online o presencial y charlas informativas.

Ejecución exitosa el programa desarrollado a través de una plataforma amigable y de vanguardia; contacto personalizado y permanente con los alumnos; monitoreo y comunicación constante con la empresa y altos estándares académicos.

Medición del progreso, cuantificación de logros y feedback.